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江東杭千開發區 破兩張皮頑疾 立發展新模式
發布時間:2019-06-06 08:37:10

記者 義永華 通訊員 方海濤

  為解決長久以來部門黨建與業務工作“厚此薄彼”現象,江東杭千開發區將黨建工作與業務工作進行深度融合,探索實施“黨建+發展”兩手抓新模式,促使黨建工作有聲音、有活力、有成效。

  強化服務,落實理念探新路。圍繞黨建服務理念,將“服務”納入個人考核“硬指標”,取得黨建服務“1+1>2”的實效。要求每個黨員必須深化落實“三服務”工作,對于新引進的重點項目,“一對一”跟蹤。同時,以項目推進會、企業走訪調研等形式,深度了解企業需求,全力配合做好企業服務工作。

  強化項目,建立機制破難題。在建設行業開展“最強黨支部”建設,江東杭千開發區與浙江省建工集團責任公司成立聯合黨支部,開展“紅色溫馨小屋”、“民工學校”、“黨員勵志責任上墻”等紅色建設;建立工地網格黨建工作,結合安全生產主題,通過安全生產宣傳展示、培訓、演練等手段確保工程建設。

  強化招商,合作共贏話發展。與西湖區古蕩街道探索開展區縣黨建聯建,打造“黨建+區縣協作項目產業化”示范點,探索兩地區縣共同協作機制,如將剛上市的每日互動網絡公司,在不改變原有注冊地的情況下,將辦公地搬至千島湖智谷,每年將給淳安帶來可觀的稅收貢獻。

  

千島湖新聞網 編輯:葉青 姜智榮

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